在设计创意领域，创新是推动发展的核心动力。然而，创新能力的提升并非一蹴而就，它需要系统性的训练与拓展。在这之中，联想思维作为一种重要的心理活动，能够帮助我们打破常规，将看似不相关的元素联系起来，从而激发新颖的设计思路。那么，如何通过设计创意中的联想思维训练与拓展来提升创新能力呢？

首先，我们需要认识到联想思维的重要性。联想思维是一种基于经验和知识的心理过程，它能够帮助我们从特定的事物或概念出发，联想到相关或不相关的其他事物或概念。在设计创意中，这种思维方式能够帮助我们扩展思路，发现新的设计灵感。

接下来，我们来探讨如何进行联想思维的训练与拓展。

1. 观察与积累：创新往往来源于对生活的深刻观察。通过观察自然界、社会现象、传统文化等，我们可以积累大量的信息和素材，这些都可能成为设计的灵感源泉。例如，贝聿铭在设计卢浮宫金字塔时，就受到了巴黎市井中常见的玻璃金字塔的启发。

2. 跨界学习：跨界学习是指在不同的领域之间建立联系，通过学习其他领域的知识和方法来激发设计创意。例如，一位工业设计师可以通过学习音乐或建筑来获得灵感，将音乐的节奏感或建筑的空间感融入到产品设计之中。

3. 头脑风暴：通过团队合作进行的头脑风暴是一种有效的联想思维训练方法。在团队中，每个人都可以自由地表达自己的想法，不受限制地与其他成员的想法进行碰撞，从而产生新的创意火花。

4. 类比思维：类比思维是一种通过比较两种不同事物之间的相似性来发现新思路的方法。例如，设计师可以通过研究鸟类的飞行来改进无人机的设计。通过类比，我们可以将一个领域的知识和原理应用到另一个领域，从而产生创新的设计方案。

5. 问题重构：在设计过程中，对问题的重构也是一种有效的联想思维训练。通过重新定义问题，我们可以从不同的角度去思考问题，从而发现新的解决方案。例如，将交通拥堵问题从“如何更快地移动车辆”转变为“如何减少人们移动车辆的需求”，可能会引导我们设计出新的城市规划和交通系统。

6. 实验与原型：通过实验和制作原型，我们可以将抽象的创意转化为具体的设计。在实验过程中，我们可以尝试不同的材料、技术和形式，从而发现新的设计可能性。

7. 反思与总结：在设计创意的过程中，不断地反思和总结是提升创新能力的重要环节。通过反思，我们可以理解哪些联想思维方式有效，哪些需要改进，从而在下一次的设计中更好地运用联想思维。

通过上述的训练与拓展方法，我们可以有效地提升设计创意中的联想思维能力，从而在创新设计中取得突破。然而，值得注意的是，创新能力的提升是一个长期的过程，需要持续的努力和实践。只有不断地挑战自我，敢于尝试，才能在设计创意领域中不断前行，创造出更多令人惊喜的作品。