在当今竞争激烈的商业环境中，设计创意是企业成功的关键要素之一。然而，创造性的思维并不是一蹴而就的，它需要经过不断的培养和激发。以下是一些有效的方法，可以帮助个人和企业提升设计创意的水平：

1. 跨学科学习与合作——鼓励设计师与其他领域的专家（如科学家、社会学家等）交流学习，可以带来新的灵感和解决问题的不同视角。例如，生物学中的进化理论可以为产品设计提供关于适应性和多样性的启发。

2. 观察与体验——设计师应该保持对周围世界的好奇心，通过观察日常生活和社会现象来获取灵感。亲自参与不同的活动和经历也有助于设计师更好地理解用户的真实需求。

3. 头脑风暴——这是一种经典的群体创新方式，通过自由发散思考产生大量的想法，然后对这些想法进行整理和筛选，以找到最佳解决方案。这种方法有助于打破常规思维模式，促进集体智慧的发挥。

4. 技术探索——随着科技的发展，设计师应不断学习和应用最新的技术和工具。这些新技术不仅可以提高工作效率，还能为设计带来全新的可能性和表现形式。例如，3D打印技术让设计师可以直接从数字模型制作原型，加快了设计迭代速度。

5. 逆向工程——有时，了解现有产品的不足之处或对其进行反向分析，可以帮助设计师开发出更加优秀的产品。这个过程不仅要求设计师具备专业知识，还需要敏锐的市场洞察力和创新能力。

6. 文化融合——在全球化的今天，设计不仅要考虑本土文化的特点，还要关注国际流行趋势和文化多样性。将不同文化元素融入到设计中，可以使作品更具包容性和吸引力。

7. 游戏化设计——将游戏的机制引入到设计过程中，可以增加工作的趣味性，同时也能激发创造力。比如，设定挑战任务或者奖励机制，使团队成员更有动力去尝试新的事物。

8. 反思与修正——定期回顾过去的设计项目，从中吸取教训并进行必要的调整。这种自我审视的过程对于持续改进和避免重复错误至关重要。

9. 网络资源利用——互联网提供了丰富的信息资源和互动平台，设计师可以通过在线社区、论坛、博客等方式分享和学习他人的经验，从而丰富自己的知识储备。

10. 专业培训与教育——参加专业的设计课程或者工作坊，接受系统的训练和教育，可以帮助设计师掌握更全面的专业知识和技能，从而在实践中创造出更好的作品。

综上所述，培育设计创意不是单一的方法所能实现的，而是需要综合运用多种手段和方法。只有不断地学习、实践和反思，才能不断提升设计的质量和创新的水平。