企业社会责任，简称CSR，源自于英文Corporate Social Responsibility，是现代企业制度发展到一定阶段的产物。它指的是企业在追求经济利益最大化的同时，还应当考虑到对社会、环境、员工和消费者等多方面的责任，以实现可持续发展。

企业社会责任的内涵可以从多个角度进行理解：

1. 法律责任：企业必须遵守国家法律法规，这是最基本的底线。这包括遵守合同法、税法、环境保护法等，确保企业的行为不违法。

2. 伦理责任：企业在追求利润的同时，应当遵循道德伦理，如诚信经营、公平交易、保护消费者权益等。

3. 慈善责任：企业通过捐赠、赞助公益活动等方式，回馈社会，帮助弱势群体，提升社会福祉。

4. 可持续发展责任：企业在生产和经营活动中，应当考虑到环境保护，减少污染，节约资源，推动绿色发展，确保当前的利益不会损害后代的福祉。

企业社会责任的外延，则可以从以下几个方面来阐述：

1. 社区参与：企业应当积极参与社区建设，比如通过提供就业机会、支持社区教育项目等方式，提升社区的整体福祉。

2. 员工福利：企业应当为员工提供公平的工作环境、合理的薪酬、培训和发展机会，以及健康和安全的保障。

3. 消费者权益：企业应当生产和销售安全、可靠的产品，提供透明的信息，保护消费者的知情权和选择权。

4. 供应链管理：企业应当确保其供应链中的合作伙伴也遵守企业社会责任的原则，如确保供应商的劳动条件符合国际标准。

5. 环境管理：企业应当采取措施减少对环境的负面影响，比如节能减排、循环利用资源、开展绿色采购等。

6. 透明度和问责：企业应当向公众提供关于其社会责任实践的透明信息，并对其行为负责，接受社会监督。

综上所述，企业社会责任是一个多维度的概念，它不仅要求企业追求经济效益，还要求企业在社会、环境、员工和消费者等多个方面承担起相应的责任。通过履行这些责任，企业不仅能够提升自身的品牌形象和社会声誉，还能够推动社会进步和可持续发展。